Zorg voor de mensen
Omdat ons werk bij Mapa Professional fundamenteel gericht is op de bescherming van mensen, breiden we dit ook uit naar onze werknemers en de omliggende gemeenschappen!
Onze engagementen:
De mensen die onze handschoenen vervaardigen, bescherming bieden en vrijwaren van allerhande risico’s
We investeren voortdurend in veilige en ergonomische werkplekken als onderdeel van onze "Security First"-aanpak.
Al onze werknemers worden opgeleid in de veiligheidsaspecten van hun werk en wij zorgen ervoor dat ze steeds de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen dragen.
Bovendien zijn onze fabrieken ISO 45001 gecertificeerd (beheer van gezondheid en veiligheid op het werk).
Wij hanteren ook een strikt beleid inzake ethiek en arbeidsomstandigheden, met nadruk op de bescherming van mensenrechten.
- Onze fabrieken in Maleisië waren de eersten die sociale audits ondergingen volgens BSCI of SEDEX, en wij passen een beleid van "100% dekking" toe voor aanwervingskosten.
- Al onze fabrieken en onderaannemers zijn toegewijd aan onze gedragscode en worden jaarlijks geauditeerd.
- Wij bevorderen een cultuur van gezondheid en veiligheid – met als doel geen letsels, geen onveilige situaties en geen risicovol gedrag.
- 100% van onze producenten zijn getraind en geauditeerd volgens onze gedragscode.
Zorgen voor een zorgzame bedrijfscultuur
Wij bevorderen een zorgzame cultuur, gebaseerd op respect, autonomie en verantwoordelijkheid.
Ons doel is gunstige voorwaarden te scheppen voor de ontplooiing en de ontwikkeling van onze werknemers.
Dit verklaart ons lage personeelsverloop, lange loopbanen binnen ons bedrijf en een sterk ontwikkeld opleidingsbeleid.
Wij voeren een actief sociaal beleid dat verder gaat dan de wettelijke vereisten, ongeacht het land waar wij gevestigd zijn of de functie die we vervullen.
Zo bieden we bijvoorbeeld een ziektekostenverzekering en een mentorprogramma.
Lokaal betrokken raken
We hebben een luisterend oor en een dialoog opgebouwd met de lokale autoriteiten en gemeenschappen in de landen waar we actief zijn. We bieden onze werknemers ook de mogelijkheid om betrokken te raken bij lokale filantropische activiteiten om de gemeenschappen om hen heen te helpen en bij te dragen aan donatieprogramma's voor verschillende verenigingen rond onze vestigingen.